Москва и область: +7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург: +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Работа воспитателем по совместительству

Работа воспитателем по совместительству

Можно ли работать в детском саду по совместительству. Юрист Хачецуков Ю.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Москва, Московская область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Санкт-Петербург

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Все о работе по совместительству

Работа по совместительству в детском саду

Пригласили помочь разгрести кадровую работу в детский сад. Пытаюсь помочь, но,к сожалению, не всегда своего ума хватает. Помогите, пожалуйста в такой ситуации: 1 ставка воспитателя - это 36 часов в неделю, т. Но некоторые воспитатели периодически то есть непостоянно ещё работают 4,8 часа в день. На данный момент это оформлено таким приказом: "О совместительстве" - "Ф. Чую, что бред. Согласна в том, что это не совмещение, так как работник все 12 часов работает.

Тогда что это - совместительство? Но должность та же. Если всё правильно, то какие ещё шаги нужны: ДС к труд договору? И в табеле если уже стоит строчка с часами 7,2, то 4,8 поставить в строчку ниже в данные дни? Понятие "та же" и "такая же" - разные. Например, в штатке 6 должностей воспитателей, из них заняты 3 с р-ками заключены ТД , р-ки отрабытывают по этим должностям положенное время, время табелируется по данным фамилиям и должностям.

Если хотите, чтобы р-ки выполняли еще работу пусть даже по такой же должности , сверх основного рабочего времени - это совместительство. Оформляется отдельный ТД время работы не более половины нормы по этой должности , отдельная Т-2, в табеле - отдельная строчка с этой должностью, ФИО р-ка и время отработанное по совместительству, оплата - пропорционально отработанному. В ТД прописывается или график работы дополнительные ваши часы или еще как, если это внезапно-периодически.

Но обязательно - оплата пропорционально отработанному. Сабрина, нам тоже актуально. А не будет ГИТ рассматривать такое совместительство как скрытые сверхурочные? Девушки, по-моему, я "погорячилась" Вернее не учла, что "воспитатель" это педагогическая должность?

Установить следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры:. Для указанных в пункте 1 настоящего Постановления категорий работников не считаются совместительством и не требуют заключения оформления трудового договора следующие виды работ:. Значит, это не совместительство. Тогда как оформить эти дополнительные 0,5 ставки? Раб-ик пишет заявление: Я, такая-то, согласна работать 1,5 ставки.

Создаём ДС к ТД на время работы - 12 часов в день. Чё-то как-то не то. Во-вторых, можно не рисовать заявления, а то запутаетесь - "просьба работникм" или "инициатива работодателя".

Доп соглашение на то и соглашение, что две стороны ТД - р-к и работодатель - договариваются. Целесообразно использовать терминологию и обороты этого Постановления.

Например: " Прика "О дополнительной педагогической работе", в приказе: "В соответствии с пп "е" п. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Dance Установить следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры: а указанные категории работников вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения ; НО: 2.

Для указанных в пункте 1 настоящего Постановления категорий работников не считаются совместительством и не требуют заключения оформления трудового договора следующие виды работ: е педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой;.

Есть норма времени по данной должности. Вот как-то так Создать новую тему. Новые темы форума. Перерывы в работе и их оплата Большой опыт - частый отказ как подогнать резюме? Зайти на форум Задать вопрос.

Воспитатель - совместительство или совмещение?

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Сотрудник работает в должности воспитателя в детском дошкольном учреждении в логопедической группе в две смены, фактически он выполняет работу по двум ставкам воспитателя за доплату.

А дальше оформляете по совместительству на 0,5 ставки воспитателя. Посмотрите, чтобы часы работы не превышали норму часов.

Совмещение или совместительство у воспитателей

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Работа воспитателем по совместительству

Считается ли совместительством работа воспитателем в группе продленного дня в школе, если основная должность работника - учитель начальных классов с педагогической нагрузкой 18 часов в неделю? Статьи Эта норма распространяется и на педагогических работников. Работа по совместительству этой категории работников регулируется гл.

В частности, ст.

Голосование:

Пригласили помочь разгрести кадровую работу в детский сад. Пытаюсь помочь, но,к сожалению, не всегда своего ума хватает. Помогите, пожалуйста в такой ситуации: 1 ставка воспитателя - это 36 часов в неделю, т. Но некоторые воспитатели периодически то есть непостоянно ещё работают 4,8 часа в день. На данный момент это оформлено таким приказом: "О совместительстве" - "Ф.

Допускается ли внутреннее совместительство ставки младшего воспитателя?

В соответствии со ст. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену. В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников. Дополнительно сообщаем, если дополнительная работа выполняется во время основной работы путем увеличения объема работ и т. Из рекомендации Как правильно оформить внутреннее совмещение должностей: составить дополнительное соглашение к трудовому договору или заключить с работником новый трудовой договор?

Советы и юридические консультации адвокатов и юристов по " работе по Я работаю воспитателем в доу и по совместительству оформили на.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена!

Судебная практика по отказам в гарантийном ремонте автомобиля. Это история, а вот современные процессы: употребление слова пеня в форме единственного числа стало устаревшим - такова и его помета в словарях. Поскольку сделка осуществлена в 2015 году, то сбор будет уплачен исходя из договорной цены. Под ним понимается сообщение о преступлении независимо от того, пострадал заявитель или. Люди избавились от необходимости платить за перерасход по общедомовым нуждам.

Иногда граждане интересуются, по какой статье увольняют по собственному желанию.

Они фиксируют перечень доходов, которые освобождаются от налогообложения, отражают особенности проведения процедуры, устанавливают виды льгот и нюансы их получения.

Воздействие вредных производственных факторов на организм человека. Процедура включает в себя следующие мероприятия: Переучет всех ценностей, которые были вверены сотруднику. В случае если день выплаты процентов приходится на нерабочий день, проценты выплачиваются в первый, следующий за ним, рабочий день. Как внести запись об образовании на титульный лист его трудовой книжки. Теперь расскажем, как узнать расчетный счет карты Сбербанка.

Кроме того, в заявлении должно быть указано, какие именно данные, и за какой период времени Вы желаете получить.

Отсутствие судимости и опасных заболеваний - факторы, которые не стоит игнорировать. Итак, в статье мы рассмотрим условия возврата, получения или замены водительского удостоверения в определённых ситуациях. Отдельно стоит отметить, что определенные категории сотрудников не могут привлекаться к выходу в нерабочий день.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (Москва)
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Поделиться:
3 Комментария
  • emruelo :

    Дмитрий, в ролике ссылаетесь на прежний ролик.

  • Эммануил :

    Не могу найти ролик, там речь о том, что мужчина добился перерасчет.

  • Данила :

    Вот что "смертная казнь" и "враг народа" с чиновниками делала.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Бесплатная консультация эксперта
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 — Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 — Санкт-Петербург